Meltem ULU YAVUZ, MCC
Faculty Director
​
İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme MühendisliÄŸi bölümü mezunu olan Meltem Ulu Yavuz, profesyonel iÅŸ hayatına; 1996 yılında BaÅŸak Sigorta’da Kalite Güvence Departmanında baÅŸladı. Burada çalıştığı sürece, ISO 9001 belgesinin alınması süreçlerinde görev aldı ve ÅŸirket içinde ISO 9001 eÄŸitimleri verdi.
DoÄŸan Burda Dergi Grubu İnsan Kaynaklarında; dergi grubunun yeniden yapılandırılması, bölünme ve birleÅŸme süreçlerinde İK faaliyetlerinin yürütülmesi, tüm İnsan Kaynakları Fonksiyonlarının tasarlanması süreçlerinde görev aldı. İTÜ Endüstri MühendisliÄŸi bünyesinde düzenlenen, İnsan Kaynakları YöneticiliÄŸi Sertifika Programını 2005’te tamamladı.
Turkuvaz Yayın Holding bünyesinde yer alan; atv, A Haber, Minika, Turkuvaz Kitap ve Turkuvaz Dergi Grubu ÅŸirketlerinin Grup İnsan Kaynakları MüdürlüÄŸü görevinde bulundu. Åžirket birleÅŸmeleri, yeni TV kanallarının kurulması, satış ve el deÄŸiÅŸtirme, yönetim deÄŸiÅŸiklikleri gibi köklü deÄŸiÅŸim dönemlerinde İnsan Kaynakları Fonksiyonlarını yönetti. Aldığı Koçluk eÄŸitimlerine paralel olarak çalıştığı kurumda orta ve üst düzey yöneticilere Koçluk Hizmeti verdi.
Kurumsal hayattaki 17. yılında, 2012’de, Koçluk’un ve Koçluk yaklaşımlı eÄŸitimlerin, bireysel ve kurumsal alanda yarattığı pozitif deÄŸiÅŸimi daha geniÅŸ kitlelere yaymak hedefiyle kurumsal hayattan ayrıldı. O tarihten beri Profesyonel Koç, EÄŸitimci ve Danışman olarak kurumsal ve bireysel alanda eÄŸitimler verdi, kurum içi koçvari yöneticiler yetiÅŸtirdi, projeler yürüttü, ICF akredite Profesyonel Koç ve Takım Koçları yetiÅŸtirdi, derneklerde yürüttüÄŸü çalışmalarla birçok gence ve kadına eÄŸitim ve koçluk hizmeti ulaÅŸtırdı.
​
Halen, AERIS Coaching kurucusu olarak açık gruplarda veya kurum içi kapalı gruplarda Profesyonel Koçlar yetiÅŸtirmekte, Takım KoçluÄŸu ve Yönetici KoçluÄŸu eÄŸitimleri ile uzmanlaÅŸmalarını desteklemekte, mentorluk ve supervizyon ile geliÅŸim ve ustalaÅŸma yolculuklarına eÅŸlik etmekte, ICF, AC ve MYK akreditasyonlarına hazırlanmalarına destek olmaktadır. ICF ve AC koçluk dernekleri üyesi olup, dernekler bünyesinde çeÅŸitli projeler üretmekte ve gönüllü olarak yer almakta, AC Türkiye Akreditasyon BaÅŸkanlığını yürütmektedir.
​
Meltem Ulu Yavuz, koçluk alanındaki profesyonelleÅŸme ve sürekli öÄŸrenme yolculuÄŸunda aÅŸağıdaki eÄŸitimleri tamamladı.
​
-
Adler International Learning Koçluk Okulunun, Profesyonel Koçluk EÄŸitimleri ile Practicum sürecini tamamlayarak Adler Certified Professional Coach, ACPC ünvanını aldı.
-
Non Violent Communication, Åžiddetsiz İletiÅŸim, Sertifika Programını tamamlayarak, İliÅŸki ve İletiÅŸim KoçluÄŸu”na odaklanan bu programın sonunda NVC Facilitator ünvanını aldı.
-
People Dynamics tarafından verilen, Kurumiçi Akredite Koç YetiÅŸtiren Business Coaching Advantage programını Practicum sürecini ve Liderlik KoçluÄŸuna odaklanan Leadership Coaching Advantage programınlarını tamamladı.
-
CRR Global tarafından verilen, Organisation & Relationship Systems Coaching, ORSC, İliÅŸki ve Takım KoçluÄŸu Programını tamamladı. İliÅŸkilere ve takımlara koçluk yapmayı da uzmanlıklarının arasına ekledi.
-
Beyond Partnership tarafından verilen Professional Coaching Supervision eÄŸitimini tamamlayarak, koçlara mentorluk ve supervizyon hizmetini verme konusunda da uzmanlaÅŸtı.
-
Gestalt Terapiyle Nita Hanna Scherler'den aldığı eÄŸitimlerle tanışmış, eÄŸitimin 2 yıllık ilk kısmını tamamlamış ve üçüncü yılında bu alanda öÄŸrenmeye, eÄŸitim almaya devam etmektedir.
-
Transaksiyonel Analiz, Optimum Denge Modeli, Nefes KoçluÄŸu, Bilinçaltı Dili, Hikaye Anlatıcılığı, Jungien Yaklaşım ile DönüÅŸüm YolculuÄŸu gibi eÄŸitimlere katılarak bilgiyle beslenmenin tadını çıkarmakta ve tüm koçlara örnek olmayı hedeflemektedir.
​
Meltem Ulu Yavuz’un koçluk ve süpervizyon felsefesine yazilar bölümünden ulaÅŸabilirsiniz.
Meltem Ulu Yavuz, Evli ve 2 çocuk annesidir.

.png)

Fulya ÖZSAN, PCC
Faculty Leader
​
Orta DoÄŸu Teknik Üniversitesi mezunu olan Fulya Özsan 20 yıllık profesyonel iÅŸ deneyimine sahiptir. İlaç Sektörü’nde ürün müdürü olarak baÅŸladığı mesleki kariyerine, çok uluslu ve yerli lider organizasyonlarda üst yönetim rolleri alarak devam etmiÅŸtir. Kapsamlı kurumsal liderlik deneyimi, ona geniÅŸ bir bilgi yelpazesi ve içgörülü bir liderlik perspektifi saÄŸlamıştır. Kurumsal dünyadaki yöneticileri ve liderleri tutkuyla olumlu yönde etkileme konusunda uzmandır. İnsanların baÅŸkaları üzerindeki etkilerini bilinçli olarak düÅŸünmelerini saÄŸlar ve davranışlarını deÄŸiÅŸtirmeleri için onları motive ederek destekler ve yönlendirir. Fizik, Pazarlama, Nörobilim ve Koçluk gibi eÄŸitimindeki çeÅŸitlilik, hem analitik hem de insan odaklı dengeli bir yaklaşıma sahip olmasına imkan tanır.
​
Krauthammer International ÅŸirketinin Türkiye Yönetici Ortağıdır. Danışman, Koç ve EÄŸitmen kimlikleriyle ana odağı; Liderlik ve yönetim, yönetici koçluÄŸu / mentorluk (PCC), satış mükemmelliÄŸi ve iÅŸ stratejisi programları, yetenek geliÅŸtirme, stratejik deÄŸiÅŸikliklerin kolaylaÅŸtırıl-ması, kriz yönetimi ve üst düzey yöneticilerin geliÅŸimi alanlarıdır. MüÅŸteri ve iÅŸ odaklı, esnek bir yaklaşımla eÅŸlik ettiÄŸi tüm kurumlarda son derece baÅŸarılı liderlik ve ticari mükemmellik programları sunmuÅŸtur.
​
Uluslararası Koçluk Federasyonu ICF (PCC) ile Adler International Learning’in (ACPC) Türkiye’deki ilk sertifikalı koçlarından biri olan Fulya Özsan Aeris Coaching’de kurumsal çalışmaların iÅŸ ortağı olarak Profesyonel Koçlar yetiÅŸtirmekte ve mentorluk yapmaktadır.

.png)
Berna ERGEÇ, PCC
EÄŸitimde Koçluk Program Lideri
​
Lisans EÄŸitimini Çukurova Üniversitesi Ziraat Fakültesi’nden Tarım Ekonomisi dalında almıştır. Halen Anadolu Üniversitesi AçıköÄŸretim Fakültesi Sosyoloji lisans eÄŸitimine devam etmektedir. İş deneyiminin çoÄŸunluÄŸunu sigorta sektöründe kazanmıştır. Allianz, Aviva ve Mapfre Sigorta Bölge Müdürlükleri’nde portföy ve satış yöneticiliÄŸi yapmış, Mapfre sigorta’da birkaç kez Türkiye satış birinciliÄŸi ile ödüllendirilmiÅŸtir. Edulopia Generation Türkiye İş GeliÅŸtirme Müdürü olarak çalışma hayatına devam etmektedir.
​
Evli ve iki çocuk annesi olan Sn. Ergeç hayatını öÄŸrenme ve öÄŸretme yolculuÄŸunda geçirmeyi seçmiÅŸtir. ‘’EÄŸiticinin EÄŸitimi’’ ve ‘’Mindup EÄŸitim ve YaÅŸam KoçluÄŸu’’ sertifikalarına sahip olan Ergeç, 2016 yılından beri Profesyonel ÖÄŸrenci KoçluÄŸu ve okul danışmanlığı yapmakta, öÄŸretmen eÄŸitimi vermektedir. Psikologlar Psikiyatristler DerneÄŸi’nden; Hafıza ve BiliÅŸim EÄŸitimi, Zeka ve BaÅŸarı Ölçülmesi, Sınav Kaygısı, KiÅŸilik Analizi, Stres ile BaÅŸ etme, Renk Psikolojisi, Sosyal Medya Bağımlılığı ve Nefes Terapisi eÄŸitimleri almıştır.
Koçlukta kendini daha güçlü geliÅŸtirmek adına Aeris Coaching’in Coaching for Change Profesyonel Koçluk eÄŸitimini tamamlamış, Practicum EÄŸitimine devam etmekte ve ICF Türkiye BaÅŸkanı Sn. Nuray Akmeriç’ten Mentörlük almaktadır.
​
İş hayatı boyunca hem kurumlarda hem de bireylerde farkındalık yaratma, merakla keÅŸfetme, eÄŸlenerek öÄŸrenme, öÄŸretme ve bilgiyi hayatının içinde pratik bir çözüm haline getirme felsefesini yaÅŸatmıştır. Bu felsefe ile koçluk yapmaya devam etmekte ve Aeris Coaching bünyesinde verdiÄŸi EÄŸitim KoçluÄŸu programı aracılığı ile de Profesyonel Koçların geliÅŸimine katkı saÄŸlamaktadır.

.png)
Filiz DEMİR
Satış Ve Operasyon Lideri
​
Çalışma hayatı boyunca farklı ÅŸirketlerde çalışan ve çalıştığı ÅŸirketlerdeki bireylerin potansiyellerini ve yeteneklerini var etmekte yaÅŸadıkları zorlukların hayatlarının bütününde yarattığı etkiyi gözlemleme fırsatı bulan Filiz Demir, her bireyin doÄŸuÅŸtan sahip olduÄŸu yetenekleri ve potansiyelleri ortaya çıkarabilmeleri konusuyla ilgili neler yapılabileceÄŸini ve kendi deÄŸerlerini nasıl besleyebileceÄŸini öÄŸrenmek için eÄŸitimlerle geliÅŸmeye ve birikimlerini diÄŸer insanlarla paylaÅŸmaya karar verdi.
​
İstanbul Ticaret Üniversitesinde İnsan Kaynakları YöneticiliÄŸi yüksek lisansını tamamladı. Yaratıcı Drama EÄŸitmenliÄŸi sertifika programını bitirdi. Koçluk eÄŸitimleri aldı ve bu süreçte kurumsal hayattan ayrılma ve insanlara koçluk ve eÄŸitmenlikle ulaÅŸma kararı aldı.
​
AERIS Coaching koçluk okulunun Coaching for Change - ACTP programını tamamlayarak Profesyonel Koç, ACTPC ünvanını, EÄŸitim ve ÖÄŸrenci KoçluÄŸu eÄŸitimini tamamlayarak ÖÄŸrenci Koçu ünvanını ve Coaching for Great Teams, Takım KoçluÄŸu eÄŸitimini tamamlayarak Takım Koçu ünvanını aldı.
​
Filiz Demir, Aeris Coaching bünyesindeki BiMilyon Proje Grubunun gönüllü lideri olarak Sosyal Sorumluluk projelerinin oluÅŸturulması ve yönetilmesi süreçlerine ve gönüllü koçlardan oluÅŸan ekibe liderlik yapmaktadır. Koçluk aracılığıyla bireylerin yaÅŸamlarındaki mutluluÄŸunun ve doyumunun artmasına destek olmaktadır. Aeris Coaching’in satış ve operasyon süreçlerini yürütmekte, katılımcılarımız ve mezunlarımızla iletiÅŸimi desteklemektedir.
​
Bireysel olarak; Koçluk, Takım KoçluÄŸu, Drama Atölyeleri, grup koçlukları ve eÄŸitimlerle bireylere, çeÅŸitli derneklere ve ÅŸirketlere hizmetler sunmaktadır.
​
​

Dr. Sibel AKSU GÜNGÖR
Kültürel Farklılıklar Program Lideri
​
AraÅŸtırmacı Dr. Sibel Aksoy Güngör, Mimar Sinan Üniversitesi Mimarlık Bölümü mezuniyeti ve 15 yıllık profesyonel mimarlık kariyerinin ardından koleksiyonculuk kültürü ve biriktirme pratiÄŸi üzerine araÅŸtırmalarıyla MBA (Sanat Yönetimi-Yeditepe Üniversitesi) ve Antropoloji Doktora (Yeditepe Üniversitesi) derecelerini aldı. BeÅŸ yıl süren saha çalışmasına dayanan doktora tezi “The Collective and Individual Aspects of Idiocentric Collecting” (Biriktirmenin Kolektif ve Bireysel Yönleri) nde disiplinlerarası bir yaklaşımla biliÅŸsel süreçler, kültür ve maddi dünya arasındaki iliÅŸkiye odaklandı. ÇeÅŸitli üniversitelerin lisans ve lisansüstü antropoloji ve psikoloji programlarında Antropoloji Kuramı, Psikolojik Antropoloji ve BiliÅŸsel Antropoloji dersleri verdi.
​
AraÅŸtırmalarını bilimsel toplantılarda sunmanın yanında akademik bilginin ulaşılabilir olması için akademi dışı çeÅŸitli platformlarda makaleler yayınladı. BiliÅŸsel antropolojinin dil, psikolojik antropolojinin benlik merkezli tartışmaları, niteliksel araÅŸtırma yöntemlerinin gözlem ve görüÅŸme teknikleri ile koçluÄŸun ortak konuları olduÄŸunu tespit etti. 2019 yılında Aeris Coaching’den Coaching for Change Profesyonel Koçluk eÄŸitimi aldı. Halen 2018 yılında kurduÄŸu Puhu AraÅŸtırma ve Danışmanlık Lts. Åžti. (www.puhu.com) ile eÄŸitim, araÅŸtırma, danışmanlık ve proje geliÅŸtirme alanlarında hizmet vermektedir. Antropoloji, psikoloji , koçluk alanlarına katkı saÄŸlayacak disiplinlerarası içerikler üretmekte, özellikle biliÅŸsel süreçler ve sosyal sorunlar arasındaki iliÅŸkiyi araÅŸtırmakta ve bu iliÅŸkinin farkındalığı ile çözüm öneren projeler geliÅŸtirmekte, Aeris Coaching bünyesinde verdiÄŸi Cross Cultural Coaching – Kültürlerarası Koçluk eÄŸitimi aracılığı ile de Profesyonel Koçların geliÅŸimine katkı saÄŸlamaktadır.
​
​
​
ÇeÅŸitli Yayın ve Sunumlar
​
-
Güngör, S.A., 1-2 Haziran, 2021, “Agenda of the Other: Alternate Encounters of Theories and Practices” 2021 ENPA Conference: Mind Embedded and Embodied – Futures of Psychological Anthropology, University of Helsinki, Online
-
Güngör, S.A., 24 Mart 2020, “The Collective and Individual Aspects of Idiocentric Collecting”, Seminer, Tasarım AraÅŸtırmaları, Salt Galata, İstanbul
-
Güngör, S.A., Ekim 2019, “Kültürel Farklılık ve ÇeÅŸitlilik, Antropolojik Yaklaşımın Esasları”, Seminer, AC (Association for Coaching) Türkiye, İstanbul
-
Güngör, S.A., October 10-11th, 2019, “Cognitive Consequences of Forced Displacement” International Migration in the 21st Century-IV. Global Education and Culture Research and Application Center, Yeditepe University, Istanbul
-
Güngör, S.A., Kasım 2018, Ekim 2016, Mart 2016 “The Collective and Individual Aspects of Idiocentric Collecting”, Seminer, Yeditepe Üniversitesi, İstanbul
-
Güngör, S.A., May 2016, “Idiocentric Collecting: A Physical Manifestation of Mental Processes”, 3rd International Symposium on Brain and Cognitive Science. Yeditepe University, Istanbul
-
Güngör, S.A., July 2014, “Tracking the Evidence of the Moment: The Motives of Non-systematic Collecting”, The Popular Life of Things. Material Culture(s) and Popular Processes, Conference Proceedings, University of Silesia, Sosnowiec (Poland)
-
Güngör, S.A., Nisan 2014, “Antropolojik Saha Çalışmalarında Sosyal Medya Kullanımı ve Etik Sorunlar”, Kolokyum, Yeditepe Üniversitesi, İstanbul
-
Güngör, S.A., June 2011, “Tick-tack of an Old Wall Clock: A Street Observation in the Old-New Dichotomy Context”, International Interdisciplinary Social Inquiry Conference - IISIC 2012 Proceedings, UludaÄŸ University, Bursa
-
Güngör, S.A., Temmuz 2021, “Koçluk Üzerine...”, Åžubat 2021, “EÅŸiksellik ve Belirsizlikte Asılı Kalma Hali”, Mayıs 2020, “Sosyallik Yanılgısı”, Mart 2020, “... Ve Hep Birlikte KoÅŸtuk”, Kasım 2019, “Feministler... Ne düÅŸünüyorlardı?”, AÄŸustos 2019, “Birlik Olmayı Denesek”, Åžubat 2019, “Ne iÅŸimiz var burada?”, Ocak 2019, “Bedenimiz rehberimizdir”, Kasım 2018,“Belki de toplumsal cinsiyet eÅŸitsizliÄŸi bir kadın sorunu deÄŸildir. Ne dersiniz beyler?”, Kasım 2018, “Döngünün Gücü”, Ekim 2018, “Åžu İkincillik Konusu”, Eylül 2018, “Öteki”, Dijital Topuklar: Dijital Kadın Platformu,

.png)
Onur KOCAÖZ, PCC
BiMilyonProje Grup Lideri
​
1980 Adana doÄŸumlu, iÅŸletme yüksek lisans (Executive MBA) sahibi bir Makine Mühendisidir. Amerika’da yaÅŸadığı dönemde Dünya Ticaret merkezinde, World China Center organizasyonunda hizmet vermiÅŸ, baÅŸlıca Walt Disney’e Çin’de, Novotel Grubuna Kore’de, Sea-Ray firmasına Amerika’da, Fair-Trade çalışmaları bünyesinde Güney Amerika Ülkelerinde danışmanlıklar ve hizmet verdikten sonra ülkeye dönüÅŸ kararı alarak, inÅŸaat sektörü ve yan dallarında ÅŸirket kurmuÅŸ, mühendislik hizmetleri ile çalışma hayatına devam etmiÅŸtir.
​
Bu süreçte kendi içsel yolculuÄŸu sonucu aldığı, yıllar süren eÄŸitimlerle beslenirken, Profesyonel Koçluk yolculuÄŸunu baÅŸlatmış, Aeris Coaching koçluk okulundan aldığı eÄŸitimler sonrasında halen büyük keyifle Takım KoçluÄŸu, grup koçluÄŸu, yönetici koçluÄŸu, nefes koçluÄŸu, mentorluk, mentor süpervizörlüÄŸü, kariyer koçluÄŸu, performans koçluÄŸu hizmetleri saÄŸlarken, bunların tamamlayıcısı olarak liderlik, zaman yönetimi, kimlikler, denge kurma-koruma, stres yönetimi, sürdürülebilirlik gibi birçok alanda çalışmalar yapmaktadır.
​
Aeris Coaching yapısının altında #BiMilyonProje Sosyal sorumluluk proje ekibini kurmuÅŸ, bu ekiple Türkiye çapında Lions kulüpleri, Uluslararası TurkishWin grubu ve benzeri güçlü partnerlerle ortaklık yaparak koçluk üzerine projeler üretmeye devam etmektedir. Toplumumuzda yardıma ihtiyaç duyan ve ulaÅŸmakta zorlanan insanlara sosyal sorumluluÄŸunu yerine getirmektedir.
​
2016 yılından bu yana bireysel ve kurumsal hizmet vermektedir.
​
Evli ve bir çocuk babasıdır.
​
​
​
Onur KOCAÖZ bu yolculuÄŸunda aÅŸağıdaki eÄŸitimleri tamamladı:
​
-
Aeris Coaching koçluk okulunun profesyonel koçluk eÄŸitimleri ve Practicum sürecini tamamlayarak ACTC ünvanını aldı.
-
Aeris Coaching koçluk okulu ile Takım KoçluÄŸu eÄŸitimlerini tamamladı.
-
Kayra EÄŸitim Danışmanlık okulundan Altın Kanat Nefes KoçluÄŸu programını tamamlayarak Profesyonel Nefes Koçu ünvanını aldı.
-
Points of You koçluk araçları eÄŸitimlerinden L.1 Hello Points – L.2 Creative Practice eÄŸitimlerini tamamlayıp L.2 Practitioner ünvanını aldı.
-
Access Bars ve Access Foundation eÄŸitimlerini tamamlayarak uygulayıcılık ünvanını aldı.
-
Theta Healing Basic – Theta Healing Advanced DNA – Theta Healing Dig Deeper eÄŸitimlerini tamamlayarak uygulayıcılık ünvanını aldı.
.png)
.png)
Senem KURT
BiMilyonProje Grup Lideri
​
Lisans EÄŸitimlerini Bilkent Üniversitesi Turizm ve Otel İşletmesi ve Atatürk Üniversitesi Çocuk GeliÅŸimi dalında aldı. Çukurova Üniversitesi, İngilizce ÖÄŸretmenliÄŸi formasyonunu ve Cambridge English Language Teaching To Adults (CELTA) ve TESOL sertifika programlarını bitirerek kariyerine İngilizce öÄŸretmeni olarak baÅŸladı. İş deneyiminin çoÄŸunluÄŸunu eÄŸitim yöneticisi olarak sürdü. Åžu anda Belgrad’da yaÅŸamaktadır.
​
Üç yaşından on üç yaşına kadar yurtdışında uluslararası bir ortamda, çok uluslu bir okulda okudu. Dünya kültürlerine olan merakının tohumları bu ortamda atıldı. Mezun olur olmaz dünyayı tutkuyla gezmeye baÅŸladı.
Evli ve iki çocuk annesi olan Sn. Kurt fırsat buldukça onlarla birlikte ve hem yurtdışı hem yurt içi seyahatlerine çıkmaya ve Dünyanın güzelliklerini ve kültürlerini keÅŸfetmeye devam ediyor. Yayınlanan “Biz Dünyayı Çok Sevdik” çocuk kitabı serisi ile de bu tutkusunu tüm çocuklarla paylaÅŸmakta.
Aeris Coaching’den “Coaching for Change” Profesyonel Koçluk ve “Coaching for Great Teams” Takım KoçluÄŸu eÄŸitimi aldı. Aeris Coaching bünyesinde “BiMilyonProje” Sosyal Sorumluluk proje ekibi yönetim kurulunda sosyal sorumluluk projeleri yönetmekte, koçluÄŸun hayatlara dokunmasına hem de Profesyonel Koçların geliÅŸimine katkı saÄŸlamaktadır.
.png)
.png)

%20%C4%B0con-03.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)

.png)